面试过程中最常见的问题就是对于自己优缺点的回答,这时候考验的并不是你真正有什么优缺点,而是看你回答的艺术,将你的优缺点转化为面试官想要的答案。
通常可以说一下几点,酌情而定: 1.缺乏实践经验、社会阅历较浅 2.过分追求完美 3.于追求工作效率,小心谨慎不足 4.我的性子比较急,我总要我的工作赶。
(1)我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重; (2)我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明。
求职面试时,常常被问到“你有什么缺点或不足”,应该怎么回答呢?华哥提供一个思路供你参考。 面试官考察目的是什么 面试官提的任何问题,都是有其特定的考察目...
1、面试官:“为什么选择我们公司,请说说你有什么缺点?” 我:“我缺点钱,你们这工资高。” 2、上次有个面试官问我。我说,现在还有人问这种没有意义的问题吗。
优点:沟通能力好,举例子:在便民大厅工作时,有一个老大妈怒气冲冲的找上门来,面对这种情况,我首先安抚好老大妈的情绪,把她请到接待室,道歉,询问原因,找到...
第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作; 第二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作; 第三,勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作; 第... 第一,。
在现代社会,面试不仅是公司考察应聘者工作能力和综合素质的一个方式,也是应聘者观察公司企业文化和组织方式的一个机会。因此,面试是双向选择的。 理解了面试。
这个问题我想一般面试时候都会遇到,你要搞清楚面试官为什么这样问你,其实他是想知道你的这些缺点是否会对你日后工作有影响,举个例子,应聘会计说自己缺点是马。
如失败的缺点填写出来不要做假 如失败的缺点填写出来不要做假
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